En el día de la fecha, representantes de FAENI y del SOESGPYLA se reunieron en el marco de las negociaciones paritarias correspondientes al período 2025/2026, y celebraron el acuerdo que posteriormente resultó ratificado por ante la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, dependiente del Ministerio de Capital Humano.

 
En tal ocasión, y en miras de ajustar las remuneraciones de la actividad al actual contexto económico y social, se convino otorgar a todos los trabajadores encuadrados en el CCT 345/2002 un incremento, que se pagará de la siguiente manera:

 
1) una suma fija no remunerativa de pesos cuarenta mil ($ 40.000.-), por única vez, que se abonará hasta el día 17 de noviembre de 2025, y se expresará en los recibos de haberes como SUMA FIJA NO REMUNERATIVA.
2) Un incremento del 1.9% de los salarios de todas las categorías del CCT 345/2002 vigentes al mes de octubre de 2025, a partir del mes de noviembre de 2025, aplicable a sueldo básico y adicionales por asistencia perfecta y manejo de fondos.
3) una suma fija no remunerativa de pesos sesenta mil ($ 60.000.-) que se abonará con el sueldo del mes de noviembre de 2025 y que se expresará en el recibo de haberes como SUMA FIJA NO REMUNERATIVA. Esta suma pasará a ser remunerativa en el mes de diciembre de 2025, e integrará el sueldo básico y sus adicionales por asistencia perfecta y manejo de fondos.

Se sugiere compartir esta información con sus asesores profesionales.
Ante consultas que se generen a raíz de este acuerdo paritario y su aplicación no duden en contractarse con nuestra Mesa de Ayuda:

- Celular FAENI 341 3640272

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La Comisión Directiva