28/12/2021
A través del decreto 886/2021, publicado el pasado 24/12/2021, se amplía hasta el 30 de junio de 2022 la emergencia pública en materia ocupacional.
En el caso de despido sin causa, el trabajador afectado tendrá derecho a percibir, además de la indemnización correspondiente, un incremento equivalente:
- del 75% del monto de la misma, desde el 1 de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022
- del 50% a partir del 1 de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022.
- del 25% desde el 1 de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.
Se mantiene, para todos los casos, el tope de $ 500.000.
Se puede observar que va disminuyendo la incidencia en el lapso de 180 días de lo que originariamente era la doble indemnización en estos 3 tramos de 60 días.
Ver decreto completo AQUÍ
Notas de opinión
Continuá leyendo
Cuota Social 2024
Les informamos que el valor de la cuota social mensual fijada por la Comisión Directiva de FAENI a partir del 01 de Enero de 2024 será de:Pesos un mil ($1.000.-) mensuales para los asociados directos de ...
Continuar leyendo
“Bonificación Extraordinaria No Remunerativa paritaria 2023/2024”.
En el día de la fecha, representantes de FAENI y del SOESGPYLA comparecieron ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, donde arribaron a un acuerdo complementario al celebrado el pasado 12/12/2023 y que integra la negociación paritaria 2023/2024. ...
Continuar leyendo
FAENI PARTICIPÓ EN LA DISCUSIÓN POR TARIFAS DE GAS EN AUDIENCIA PÚBLICA
Haciendo uso del derecho de exponer, la Federación sentó la postura en torno a los aumentos solicitados, argumentó la imposibilidad hasta el momento de ser escuchados desde ENARGAS y el Ministerio de Energía y solicitó prudencia y gradualidad para los aumentos a implementarse, a los ...
Continuar leyendo