14/07/2020
No se considerará la categoría del “Sistema de Perfil de Riesgo (SIPER)”.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) oficializó ayer mediante la RG (AFIP) 4758 la eliminación del SIPER para considerar la cantidad de cuotas máxima y el pago a cuenta del mini plan de Ganancias y Bienes Personales.
Puntualmente, se establece con carácter de excepción y hasta el 31 de agosto de 2020, inclusive, que las obligaciones de los impuestos a las ganancias y sobre los bienes personales correspondientes al período fiscal 2019, de las personas humanas y sucesiones indivisas se podrán regularizar en los términos de la RG (AFIP (4057), en hasta tres (3) cuotas, con un pago a cuenta del 25% y a la tasa de financiamiento prevista en dicha norma, sin considerar la categoría del “Sistema de Perfil de Riesgo (SIPER)”.
(Ver cuadro explicativo en AQUÍ)
En cuanto a la presentación de la declaración jurada de dichos impuestos vence del 24 al 28 de julio según el CUIT del responsable y el pago del 100% del saldo a pagar vence el día hábil siguiente salvo que se opte por el plan de pagos.
El plan de pagos puede hacerse desde el momento en que vence el plazo para el ingreso de la obligación (del 27/7 al 29/7 según la terminación del CUIT) hasta el último día del mes de agosto de 2020. Si el plan se hace luego de la fecha de vencimiento se deben abonar intereses resarcitorios que se adicionan a los intereses de financiamiento de las cuotas.
Las fechas de vencimiento no fueron prorrogadas por la RG (AFIP) 4758, pero sí existe la posibilidad de entrar en el plan de pagos hasta el 31/8/2020.
Ver resolución completa AQUÍ
Recomendamos compartir esta información con sus asesores contables.
Notas de opinión
Continuá leyendo
Presencia territorial y mejora continua: Los pilares de FAENI para fortalecer a cada asociado en el
Con una gestión centrada en la eficiencia de costos y la presencia en el territorio, la Federación consolidó un año de crecimiento récord. Los números del 2025 no son solo estadísticas, sino el cimiento de una política de mejora continua, sostenida en el tiempo, diseñada para potenciar l ...
Continuar leyendo 
Acuerdo Paritario Octubre 2025
En el día de la fecha, representantes de FAENI y del SOESGPYLA se reunieron en el marco de las negociaciones paritarias correspondientes al período 2025/2026, y celebraron el acuerdo que posteriormente resultó ratificado por ante la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci ...
Continuar leyendo 
FAENI se compromete con el Octubre Rosa
FAENI se compromete con el Octubre Rosa, mes de concientización del cáncer de mama, recordando que el control está en manos de cada persona y que una revisión a tiempo salva vidasLa conmemoración del 19 de octubre no es sólo un evento de compromiso; es el mes más imp ...
Continuar leyendo 